Время отдыха и отпусков трудящихся

Работник может использовать обеденный перерыв по своему усмотрению для отдыха и приема пищи.

При 7-часовом рабочем дне и при поденном учете рабочего времени между дневная продолжительность отдыха с учетом обеденного перерыва составляет не менее 16 ч.

Администрация обязана в графиках выходов на работу предусматривать равномерное чередование смен с учетом необходимого времени отдыха между сменами.

Всем трудящимся предоставляют еженедельные дни отдыха продолжительностью не менее 39 ч, как правило, в воскресенье, а на предприятиях и учреждениях, где по характеру работ нельзя воспользоваться общим днем отдыха (например, в непрерывных производствах), выходной день предоставляют в другие дни недели по согласованию с местным комитетом профсоюза.

Очередные отпуска предоставляют рабочим и служащим один раз в рабочем году. Право на очередной отпуск каждый трудящийся приобретает при наличии И-месячного стажа непрерывной работы. Продолжительность ежегодного очередного отпуска установлена в 12 рабочих дней, не считая выходные и праздничные дни, приходящиеся на отпускное время.

В стаж непрерывной работы, дающей право на очередной отпуск, засчитывается фактически отработанное время, когда администрация обязана по закону начислять работнику заработную плату, хотя бы он в это время не работал, а выполнял государственные или общественные обязанности, находился на учебе, проходил учебный сбор военнообязанных, болел и получал пособия по временной нетрудоспособности и т. д.

Период времени, когда работник фактически не работал и ему заработная плата не начислялась, в стаж работы на получение права на очередной отпуск не засчитывается.

Время прохождения исправительно-трудовых работ по месту работы в стаж работы также не засчитывается, и очередной отпуск таким лицам не предоставляется.

В первый год работы очередной отпуск предоставляют после того, как трудящийся отработает не менее 11 месяцев, в последующие годы отпуск может быть предоставлен ранее 11 месяцев авансом по установленному графику отпусков.


Добавить

КОММЕНТАРИИ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.