Строительные технологии

Дежурства в выходные и праздничные дни компенсируют предоставлением отгула в течение ближайших 10 дней той же продолжительности, что и дежурство.

Отмена и перенос выходных дней запрещены. Местные организации (администрация предприятия, министерства и др.) не имеют права давать какие-либо разрешения на отмену или перенос выходных дней. В Постановлении секретариата ВЦСПС от 21 апреля 1949 г. указано, что профсоюзным органам также запрещено давать согласие на перенос и отмену выходных дней.

Установленный советским трудовым законодательством режим рабочего дня должен строго соблюдаться. За нарушение режима рабочего времени отвечают непосредственно руководители организации.

Чтобы обеспечить планомерность производства и создать хорошие условия для отдыха трудящихся, необходимо провести большую подготовительную работу на стройках и предприятиях, переводимых на новый режим рабочего времени.

При переводе на пятидневную рабочую неделю трудящимся предоставляются два выходных дня - суббота и воскресенье, а продолжительность рабочего дня устанавливается 8 ч в день.

Чтобы избежать недоработок рабочего времени, необходимо установить график невыхода на работу с таким расчетом, чтобы в один из выходных дней (субботу) недоработанные часы восполнялись одним 8-часовым рабочим днем. Таким образом, в течение двух месяцев обеспечивается сохранение суммарного рабочего времени и нормальный отдых трудящихся.

При подготовке перехода на пятидневную рабочую неделю общественные инспектора и комиссии охраны труда должны принимать участие в разработке мероприятий по технике безопасности, а также санитарно-бытовому обслуживанию рабочих на производстве.

Требуется также установить постоянный контроль за исполнением законов о труде подростков, женщин и особенно по соблюдению режима рабочего времени и отдыха трудящихся.

Время отдыха и отпусков трудящихся. Время и длительность обеденного перерыва трудящихся установлены в каждой организации в правилах внутреннего трудового распорядка, согласованных с завкомом (постройкомом) профсоюза.