Заседания комиссии

В план рекомендуется включать такие мероприятия, которые являются важными для всего коллектива или отдельных групп трудящихся, условия труда которых нуждаются в улучшении: в частности, в план следует включать мероприятия и вопросы, приведенные в указанных положениях о комиссии охраны труда. План работы комиссии утверждает завком или постройком профсоюза.

Заседания комиссии проводят не реже одного раза в месяц. Всю подготовку к заседаниям проводят председатель и его заместитель, а также другие члены комиссии по заданиям председателя или постройкома профсоюза; активное участие в подготовке вопросов охраны труда должен принимать инженер по технике безопасности.

В целях более успешной работы необходимо распределить обязанности между всеми членами комиссии, чтобы каждый знал свой участок работы и отвечал за него. Практика подсказывает, что распределение обязанностей лучше всего делать по каждому пункту положения о комиссии из раздела о содержании работы комиссии.

Например, пункт о контроле за соблюдением трудового законодательства можно подразделить на следующие самостоятельные виды контроля: за выполнением режима рабочего времени, времени отдыха и предоставлением очередных отпусков; за охраной труда женщин; за охраной труда подростков.

Так же следует выделить отдельных членов комиссии по контролю за состоянием выдачи рабочим спецодежды и спецобуви, пропаганде охраны труда, по санитарно-бытовому обслуживанию рабочих, по контролю за выполнением правил техники безопасности и т. д.

Рекомендуется также в комиссии охраны труда создавать группы или секции по определенным направлениям работы: по контролю за соблюдением трудового законодательства; по контролю за выполнением норм производственной санитарии; по контролю за состоянием техники безопасности.

Эти группы обобщают результаты проверки, а затем выдвигают на заседание комиссии предложения по устранению выявленных недостатков и дальнейшему улучшению охраны труда.


Добавить

КОММЕНТАРИИ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.