Время прохождения исправительно-трудовых работ по месту работы

Для некоторых отдельных профессий или видов работ с вредными для здоровья условиями труда установлены дополнительные отпуска. Утвержденные списки введены в действие с 1 января 1961 г. Дополнительные отпуска и сокращенный рабочий день предоставляют независимо от того, в какой отрасли народного хозяйства трудящиеся работают.

В ней указан порядок предоставления дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня рабочим и служащим. В частности, в инструкции указано: Право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день имеют рабочие, инженерно-технические работники и служащие, профессии и должности которых предусмотрены по производствам и цехам в соответствующих разделах списка, независимо от того, в какой отрасли народного хозяйства находятся эти производства и цехи.

Дополнительный отпуск предоставляют одновременно с очередным отпуском. Полный дополнительный отпуск согласно списку предоставляют рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее 11 месяцев.

В стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска указанным работникам, также включаются: время болезни; время отпуска по беременности и родам, а также время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью и кормлением ребенка грудью; время выполнения государственных общественных обязанностей.

В счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в списке, засчитывают только те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности.

При записи в списке постоянно занятый или постоянно работающий в счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в списке, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в этих условиях полный рабочий день, установленный для работников данного производства, цеха, профессии или должности.


Добавить

КОММЕНТАРИИ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.