Дополнительный отпуск
Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых не включены в список, но выполняющим в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в списке, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и работникам, профессии и должности которых предусмотрены в списке.
Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим других организаций (строительных, строительно-монтажных, монтажно-наладочных работ, контрольно-измерительных приборов и т. п.) и работникам вспомогательных и подсобных цехов предприятия (ремонтного, электроэнергетического, строительного, ремонтно-строительного, инструментального и приспособлений) за время их работы в производствах, цехах и на участках с вредными условиями труда, где как для основных работников, так и для ремонтного и дежурного персонала этих производств, цехов и участков установлен по списку дополнительный отпуск, также Должен предоставляться этот отпуск в порядке, предусмотренном пп. 7-11 Инструкции о порядке применения списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых Дает право на дополнительный отпуск и сокращенный Рабочий день.
Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии и должности которых не включены в список, но выполняющим в отдельные дни работу в производствах, цехах, в профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в списке, сокращенный рабочий день устанавливают им в эти дни той же продолжительности, что и рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, постоянно занятым на этой работе.
В тех случаях когда работник (имеющий как сокращенный рабочий день, так и нормальной продолжительности) в течение рабочего дня фактически был занят на разных работах с вредными условиями труда, сокращенный рабочий день этому работнику устанавливают той продолжительности, какую имеют работники производства, цеха, профессии или должности, в которых он был занят не менее половины рабочего времени.
Добавить
КОММЕНТАРИИ
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.