Охрана труда женщин

Женщины, работающие в качестве линейных электромонтеров, в период беременности не допускаются к работам на воздушной сети и другим подобным работам.

Переносить грузы вручную женщины могут не более 20 кг. При применении носилок груз не должен превышать 50 кг на двух женщин.

Женщины могут быть допущены к погрузочно-разгрузочным работам только нетяжелых штучных и навалочных грузов.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета Союза ССР от 26 марта 1956 г. отпуска по беременности и родам увеличены с 77 до 112 календарных дней. При ненормальных родах или рождении двух и больше детей отпуск после родов установлен до 70 календарных дней. Кроме того, женщины имеют право по истечении послеродового отпуска пользоваться дополнительно отпуском на срок до 3 месяцев без сохранения заработной платы. Беременных женщин, начиная с 5-месячной беременности, нельзя привлекать к сверхурочным работам, а в период кормления грудью - к ночным работам; этих женщин также нельзя направлять без их согласия в командировки.

Кормящим матерям в течение рабочего дня предоставляются регулярные, не реже чем через З/г ч работы получасовые перерывы для кормления ребенка. Для женщин, работающих на производстве, администрация должна устраивать и оборудовать комнаты гигиены, пункты кормления грудью детей, ясли и детские сады, что конкретно определяется обязательствами администрации в коллективных договорах.

В Постановлении Президиума ВЦСПС 28 сентября 1962 г. Об улучшении работы профсоюзных организаций среди женщин обращается особое внимание на то, что профсоюзные организации еще слабо используют права по контролю за соблюдением законодательства о труде женщин, мирятся с тем, что на некоторых предприятиях и стройках плохо организована охрана женского труда. Президиум ВЦСПС обязал профсоюзные организации разработать по каждому предприятию и стройке конкретные меры, направленные на улучшение производственно-бытовых условий, охраны труда и техники безопасности работниц, ускорение механизации трудоемких процессов, облегчающих женский труд освобождающих женщин от тяжелых и вредных работ. Профсоюзным организациям предложено привлекать к строгой ответственности лиц, нарушающих трудовое законодательство в отношении женщин.


Добавить

КОММЕНТАРИИ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.