Приемы работ отдельных рабочих-новаторов

Комплексная бригада объединяет рабочих различных специальностей для выполнения комплекса взаимосвязанных процессов с выпуском определенной продукции. Такие бригады организуются, например, для кладки кирпичных стен зданий обслуживанием подъемных кранов, транспортных средств и растворосмесительных установок.

Бригадир комплексной бригады назначается из числа наиболее квалифицированных рабочих ведущей специальности. Количество рабочих в комплексной бригаде обычно не превосходит 35-40 человек.

Такие комплексные бригады работают поточно-скоростными методами при совмещении ряда строительных процессов, выполняя монтаж конструкций, каменную кладку и пр. При поточно и скоростных методах достигаются увеличение производительности - труда, сокращение сроков производства работ, полная и равномерная загрузка бригад рабочих.

На строительствах, выполняемых поточным и поточно-скоростными методами, применяются обязательные технологические правила. Технологические правила требуют применения наиболее эффективных методов работ, правильной последовательности и сроков производства строительно-монтажных работ. В этих правилах указываются постоянные составы комплексных бригад. В них же приводятся указания о необходимых машинах, станках и приспособлениях для комплексной механизации строительных процессов.

При отсутствии технологических правил организация труда у различных бригад, работающих на однородных, а тем более на разных объектах, бывает различной и зависит от ряда причин, к которым относятся: различная инициатива руководителей, влияние бригадиров, разные знания, умение и опытность рабочих бригады, а также наличие материальных средств и условий, необходимых для эффективной работы бригад. Естественно, что равные приемы работы бригад не обеспечивают единой прогрессивной технологии на строительстве и организации работ по поточно-скоростному методу.

Технологические правила позволяют улучшить организацию труда бригад рабочих и повысить уровень производительности труда.


Добавить

КОММЕНТАРИИ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.