Строительные технологии

На основании актов по форме Н-1 администрация организации составляет Отчет о несчастных случаях, происшедших на производстве по форме 7-Т.

В отчет по форме 7-Т включают только те несчастные случаи, которые вызвали утрату трудоспособности, продолжавшуюся свыше трех рабочих дней (в том числе случаи со смертельным исходом и при переводе на другую работу с основной профессии по заключению лечащего учреждения).

Отчет подписывает руководитель и председатель комитета профсоюза организации (учреждения).

В сроки, указанные в форме 7-Т, администрация организации представляет по одному экземпляру отчета: вышестоящему хозяйственному органу (тресту, управлению, министерству и т.д.) и статистическому управлению области, края, АССР или ЦСУ союзной республики.

На основании поступивших отчетов от организаций вышестоящий хозяйственный орган (министерство, ведомство и т. п.) и соответствующие профсоюзные комитеты разрабатывают мероприятия по устранению причин, вызвавших несчастные случаи, по каждой отрасли народного хозяйства и обеспечивают их выполнение в установленные сроки.

Отдел техники безопасности или лица, ответственные за состояние техники безопасности (старшие инженеры, инженеры) организаций, ежемесячно анализируют эффективность проводимых мероприятий по предупреждению несчастных случаев и дают свои предложения руководителю организации.

Если он работал на оборудовании, то следует указать, отвечало ли оно требованиям безопасности, а также тип, модель, завод-изготовитель, год выпуска. Следует изложить, как произошел несчастный случай, чем и какая часть тела травмирована. Если имело место поражение электрическим током, то указать род тока и напряжение. Если это был ожог, то указать, чем, например расплавленным металлом или агрессивной жидкостью (какой) и т. д.; по п. 15 - отмечают основные причины - техническая (отсутствие оградительных или предохранительных устройств, неисправность оборудования, несовершенство средств индивидуальной защиты и т. п.) и организационная (необученность пострадавшего, неправильный прием работы, отсутствие средств индивидуальной защиты и т. п.); причина (причины) должна быть сформулирована четко и ясно, чтобы при определении в дальнейшем мероприятий по предупреждению повторения подобных В случаев (п. 16) не было сомнений в назначении наиболее эффективных мероприятий; по п. 16-в перечне мероприятий отдельно указывают техническое и организационное.