Строительные технологии

Администрация строительной организации или предприятий и комитеты профсоюза (постройком, завком), выступающие от имени рабочих и служащих, ежегодно заключают коллективные договоры. Они закрепляют взаимные обязательства сторон по обеспечению выполнения и перевыполнения государственных производственных планов, дальнейшему повышению производительности труда, улучшению охраны труда на производстве, а также удовлетворению культурно-бытового обслуживания работников данного коллектива.

Руководство заключением коллективных договоров осуществляют Центральный комитет профсоюза и соответствующее министерство. Они совместно дают общие указания о заключении коллективных договоров и порядке их регистрации. Министерство строительства и министерство промышленности строительных материалов обязаны своевременно доводить до каждого предприятия и стройки основные плановые показатели на предстоящий хозяйственный год. При этом определяют размеры ассигнований на улучшение условий труда, жилищное и культурно-бытовое строительство.

Получив эти основные данные, администрация и комитет профсоюза начинают совместную подготовку к заключению нового коллективного договора с составлением плана коллективно-договорной кампании. В плане предусматриваются перечень мероприятий, сроки их проведения и указываются ответственные за ту или иную работу.

О предстоящем заключении коллективного договора необходимо известить весь коллектив, используя для этого собрания, печать, радио и другие средства пропаганды (призывы, стенды и т. д.).

Особую роль в заключении коллективных договоров играют цеховые комитеты и комиссии постройкома (завкомы) профсоюза производственной работы и зарплаты, охраны труда, социального страхования и др., которые по своим участкам деятельности должны глубоко изучить и проверить выполнение ранее заключенного коллективного договора, вскрыть причины невыполнения отдельных обязательств.

Следовательно, началом работ по заключению коллективного договора следует считать проверку выполнения ранее принятых обязательств. Одновременно профсоюзный актив, цеховые комитеты профсоюза организуют сбор замечаний и предложений от рабочих и служащих, которые необходимо учитывать при заключении нового коллективного договора.