Помещение прессового отделения

Коэффициент частоты несчастных случаев в 1965 г. составил 6,7 против 10 в 1964 г.

Уменьшение запыленности и загазованности, внедрение механизации трудоемких процессов, автоматизации, улучшения санитарно-бытового обслуживания способствовали также снижению заболеваемости. Заболеваемость на 100 работающих Криворожского силикатного завода на 15,9% ниже среднего показателя, достигнутого в других предприятиях, обслуживаемых обкомом профсоюза.

В результате повышения культуры производства проектная мощность Криворожского завода значительно увеличилась.

Участвуя в соревнованиях в честь 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции, коллектив завода поставил перед собой задачу дальнейшего усовершенствования условий труда и быта трудящихся и повышения культуры производства, что будет способствовать дальнейшему повышению производительности труда и улучшению благосостояния рабочих и служащих завода.

Среди строителей Главленинградстроя движение за повышение культуры производства и образцовое санитарно-бытовое обслуживание на стройках и предприятиях строительных материалов приобрело массовый характер.

Трест Ленинградоргстрой разработал Указания по повышению культуры строительства, которые должны выполнять все строительные организации.

В указаниях приведены основные направления деятельности для достижения высокой культуры производства: своевременное завершение подготовки строительства до начала основных работ, как это предусмотрено СНиП -A.6-62; образцовая организация строительной площадки и рабочих мест, обеспечивающая бесперебойность производственного процесса, эффективное использование ресурсов и безопасность труда; бережное расходование материалов, не допускающее порчи их, правильное использование инструментов, инвентаря и механизмов; хорошо организованное бытовое и санитарно-гигиеническое обслуживание как важный элемент заботы о рабочих; широкое применение передовых форм организации труда, развернутое социалистическое соревнование, мобилизация творческой инициативы рабочих и инженерно-технических работников, направленной на дальнейшее повышение производительности труда; систематическая воспитательная работа, проводимая инженерно-техническими работниками и комитетами профсоюза с рабочими, и как результат этого- высокое качество всех видов работ, строгое соблюдение требований СНиП и правил техники безопасности.


Добавить

КОММЕНТАРИИ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.